【3つの秘策】辞められない看護師は退職代行で病院に明日から行かない

オーストラリア留学

現在の職場をやめる決心がついたとしても、すぐに辞めさせてもらえないのが病院のあるある。

勇気を振りしぼって「辞めたい」と打ち明けても、よくある反応はこんな感じ…

・有給を使わせてあげるから、少し休憩しなさい

・先輩は1年前から待ってるんだから、あなたも待って

・どうしても人間関係がツライのなら他の部署に異動させてあげる

こんな対応にフラストレーションが溜まってませんか?

そこで病院から退職した経験をもとに、退職の引き留めに対する現実的な対応策を3つ説明します

Dash
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辞めるのを伝える前に、悩んで、練習して、冷や汗をかいて師長と面談しました。

1番効果のある対策を知りたいという方はこちらから答えのみをご覧ください。

この記事を読むと、辞められなくてずっとモヤモヤした状態から抜け出し、心の平和を取り戻せます。

そして新たに見つけた夢や、本来やりたかったことに向かって歩き出せます。

病院が看護師を退職を引き留める現状と原因

pick a backpack and go

冒頭でも書きましたが、

よくある引き留め方法

  • 休暇を与える
  • 先延ばしにする
  • 部署移動をさせる

このような返答が返ってくる病院は「ブラック」な可能性が大。なぜなら、

  • 有給は使わせてもらうものではないく、労働者自身が使うと判断するもの
  • 人材不足なのは雇用側の問題で、解決を労働者に求めるべきではない
  • 人間関係の改善をできない、又はする意思がない管理者


しかし、病棟のなんとなく「辞めづらい雰囲気」を感じてしまう人がナースには多いはず。

なぜなら「相手が必要なものを想像するチカラは看護師の重要な能力の一つだからです。

そして僕たち看護師は入職した瞬間、いや、看護学生時代からその教育が始まっているのです。

このような看護業界、病院の体質により多くの看護師が辞めたくても辞められない状況にあるんです。

看護師が退職できない社会的背景

まずこの問題の原因としてナースの高い離職率による慢性的な人手不足が関係しています。これは常に議論されているのであなたもよくご存じですよね。

去年から続くコロナウイルスの流行により医療者への負担が急増。

看護協会はジャニーズ事務所から寄付された5億円を”認定看護師の育成、学校養成所の支援事業に役立てる”という愚策を打ち出し、現場から怒りの声が出ています。

日本看護協会に5億円寄付 ジャニーズ事務所
Dash
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あの、関ジャニの村上君がお金を寄付したんですよっ

現場のナースは日常の業務に加えて感染対策の強化を余儀なくされています。

それなのに病院側の看護師へのケアも残念な状況。

もう、現場は混沌を極めています。

国、協会、病院、現場、それぞれの方針とが全くかみ合っていないため、この混乱はさらに激化するでしょう。

最終的には実際に現場で働いているスタッフすべてのしわ寄せが来ます。

看護師は引き留められ、退職できず疲弊するだけ

看護協会が発表した2019年のデータでは看護師の離職率が10%(新卒者は17.7%)

これは看護師が500人の病院では1年間で50人も退職しているという計算。

病棟が1つ分消えるぐらいですね。

これをハインリッヒの法則に当てはめて考えてみましょう。ヒヤリハット事例を説明するときに使われるピラミッドです。

ハインリッヒの法則

ハインリッヒの法則

  • 1つの重大な事故が起こる前に
  • 29の軽い事故が起こっていて
  • 300の「やばっ!」が起こっている


ナースが500人いる病院を例に挙げると、

モウムリ、ヒーの法則

モウムリ、ヒ~の法則

  • 50人が退職した場合、
  • 1,450人が辞意を伝えたけど、引き伸ばされ、
  • 15,000回も辞めたいと思うエピソードがある

計算すると1日当たり40回以上の「辞めたい」瞬間があるという事。

これって、職場としてどうなのでしょう?

ちなみにこのデータを使うと、その年にあなたが退職できる確率はなんと3.4%

本当に退職したいと思った時に、そんな環境で引き留められ、心と体を消耗し、ダラダラと時間を無駄にしている場合ではありません。

このまま順番を待ってていいんですか?

、、、

、、、

いや、ダメですよ。待ってても何も起こりません。

看護師が退職する前に考えるべきこと

もしあなたが退職を申し出ても、今年退職できる確率は3.4%。そんな低い確率のことにコミットし続ける前に考え抜いて下さい。

5年後のあなたは、どんなワクワクすることをしていますか?

Im free now

これだけ?と言われそうですが覚悟ができてない人は、これができてないことが多い。

目の前のツラさを乗り切るには、キラキラした将来からパワーを借りるぐらいの現実逃避が有効な手段です。

師長と面談で話す「辞める理由」を考えるのは難しでしょう。

毎日の忙しい業務と並行して思考を巡らせるのは重労働ですから。

とりあえず今月のシフトだけは頑張ろう」と踏ん張るでしょう。頑張りすぎです。

でも、楽しい将来を想像することはできると思います。大切なのは自分の心に従う事。

自問自答の末に辞める決心がついたら、百戦錬磨の手練れを相手に、どのように戦うのか考えましょう。

「辞めさせてくれない」を終わらせる現実的な選択肢

choose a right door for you

ここであなたが取れる選択肢は3つ

①根気よく面談を重ね退職を勝ち取る

②正当な理由をもとに退職する

③退職代行サービスを利用する

対策1:根気よく面談を重ね退職を勝ち取る

面談を繰り返しながら自分の順番を待つ。何度も誠意をもって話しているうちに、あいても人間なので理解を示してくれる可能性はあります。

円満退職したい方にはこれが一番安全なのかもしれませんね。

さすがに相手も人間なので「辞めたいと」言っている職員をズルズルと何年間も引き止めるようなことはしないでしょう。

対策2:正当な理由をもとに退職する

労働者には5つの正当な辞める理由があります。これらが該当している場合は、基本的に辞めることを引き留めできません。

  • 介護が必要な親族がいる
  • 本人の仕事を継続できない病気がある
  • 支払われない賃金や残業代が蓄積している
  • 報告しても改善されないハラスメントがある
  • 会社に労働関連法案違反があり就労できな


正当な理由を武器に師長と面談をすることも1つの方法と言えるでしょう。

しかし、これらの方法で本当に退職できたら苦労しません。次の方法が1番効果的だと確信しています。

対策3:退職代行を利用し病院に明日から行かない

migration agency

なかなか退職を取り合ってくれない場合は最終手段に出るしかないと考えています。

最近よくメディアで取り上げられている退職代行サービスを使えば、その日の内に解決できます。

これまで退職のためにいろんな努力をしてきても、相手の機嫌次第で却下される。

正当なステップを踏んで穏便に解決したいが「これ以上はムリ」と感じたら最終手段。

退職代行サービスを利用して、すべてをその日のうちに終わらせてしまいましょう。次の日から上司や同僚に顔を合わせることなく退職できます。

もちろん自ら病院に電話することもできますが、その分野を専門にしているプロに退職の過程を代わってもらう方が簡単で確実です。

何より伝えるときの嫌な感情を感じずに済みます。

オススメのサービスは退職代行ガーディアン

口コミをまとめると、このような点を評価されています。

ラインで申し込めて気軽で即日対応で簡単

追加料金なし、29,800円(税込み)で料金体系が明確

未払いの残業代、有給消化、退職金の交渉をしてくれる


退職のサポートだけでなく「辞めると言った上に、ちょっと言い出しにくい交渉」までしてくれるのでありがたい。

嫌な職場からキッパリと縁を切れるだけでなく、回収した有給、残業代、退職金を新たな勉強、引っ越し費用、息抜きの海外旅行などに充てられます。

現在の職場を抜け出せなくて困っている方は、退職代行サービスを利用して新たな一歩を踏み出しましょう。

まとめ

ナースって大変な職業です。普通の会社なら「辞めます」といっても、目の色を変えて引き留められたりしませんよ。

慢性的な看護師不足に加えて、コロナの影響で現場のナースの負担が増加しているのは言うまでもありません。

それを食い止めたい病院側も必死。でも、そのままズルズル働いていたら無駄に消耗するだけです。

あなたが本当にしたいことは何ですか?

そのためにできることは3つあります。

①根気よく面談を繰り返し、納得してもらう

②やむを得ない理由を伝え、退職する

③退職代行サービスを利用する


退職するために考える時間、体力、気力を考えると退職代行サービスを利用して、すべて終わるなら安いと思います。

話を打ち明ける前の冷や汗と緊張感はもう絶対に味わいたくありません。

ラインで迅速な対応、明確な料金体系、そしてこちらの希望に沿った交渉までしてくれるのであれば、安心して任せられます。

あなたも退職代行ガーディアンを利用して、現状から抜け出し、本来やりたかったことを始めてみませんか?

この記事を書いた人
Dash

オーストラリアで看護師をしているスイーツ好き男子

☑略歴:日本で看護師になりオーストラリアに移住。メルボルンで大学を卒業し、そのままナースとして働き3年ほど経過。移住してから約10年が経過。

☑好きなもの:漫画宇宙兄弟、嫁のバスク風チーズケーキ、マインクラフト、パン作り、発酵食品づくり

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